课程背景
这是一个变革的时代:经济全球化日益深入、移动互联网浪潮汹涌、新兴产业形态和组织形态不断涌现,人口红利已经消失……在变革中实现转型与升级,是企业迫切需要研究和解决的课题,也对企业的人力资源管理提出了更高的要求。
 
如何深化对组织、业务、人性的理解,拥抱时代变化?如何将人力资源工作上升到战略发展的层面,成为CEO和业务部门重要的战略伙伴?如何通过科学有效的人力资源管理,不断提升人力资本回报率,建立高绩效的企业文化?如何通过战略提前预测人才缺口,深入洞察人才与业务目标的相关度?人力资源从业者们面临着重大的挑战。
 
中国社会经济决策咨询中心华东分中心 “高级人力资源(HRD)管理升级咨询班”项目,根据企业对人力资源的能力要求不断优化课程模块和教学方式,以帮助人力资源领导者加速成长和成熟的步伐。通过咨询式辅导培训,学习致用,毫无疑问,这是最前沿、最系统、最实用的人力资源管理课程!
 
2017年高级人力资源(HRD)管理升级咨询班欢迎您的加入!
 
课程特色
教学模式
融合课堂讲授、案例教学、沙盘模拟多种学习方式。
 
课程内容实用
为人力资源中高管量身定制,立足企业人力资源面临的实际问题,配合丰富的实战案例分析与演练。
 
企业现场微咨询
用培训的费用享受咨询的服务,为学员企业提供微咨询服务,现场到企业辅导,切实帮助企业解决问题,真正做到学以致用。
 
课程对象
企业总经理,分管人力资源的副总裁,人力资源总监、经理等其他涉及人力资源管理的中高层管理者。
 
学习费用
课时时间:本课程共6个模块,每个模块2-3天,企业现场辅导共计5天,4月中旬开课。
学习费用:99800元/企业/5人(含教材费、培训费、证书费);
 
课程设计
采取''知识+企业现场咨询''形式,课程设计围绕人力资源管理的最新发展趋势以及现代人力资源高级管理者角色定位要求,系统学习人力资源管理的核心理念知识,学习掌握人力资源工作中的工具与方法,理清人力资源管理者的思路,帮助学员领悟现代人力资源管理精髓,让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。
 

证书授予:完成课程班规定课程的学习,经考核合格学员被授予中国社会经济决策咨询中心签发的高级人力资源(HRD)管理升级咨询班证书。

洞知力咨询简介

安徽洞知力咨询管理有限公司成立于2003年9月,是专业从事管理咨询和企业培训的公司,作为合肥咨询公司的领军企业,公司拥有不同专业背景和实战经验的专家团队,立足于国内,不断跟踪并吸纳国内外先进管理理念,为各类不同性质的企业提供专业化的管理咨询和内训服务。

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